Целта на нашия процес на интервю е да предвидим как ще се представят кандидатите, след като се присъединят към екипа. Ние постигаме тази цел, като правим това, което науката казва: комбиниране на поведенчески и ситуационни структурирани интервюта с оценки на когнитивните способности, съвестността и лидерството.
Ласло БокСвързани теми
екип интервю кандидат комбиниране лидерство наука оценка процес способност съвестност целПодобни цитати
Всяка друга криза в нашия живот: икономическа, политическа, социална, екологична, ако щете, е следствие на духовната криза, от която боледува дадено общество. Егоистичният и безпътен живот без висша цел и непреходен смисъл, без ясна посока, която води към вечността, е празен живот, носещ досада и смут в душата.
Неофит
Поведенческите учени правят разлика между бързо мислене и бавно мислене. Бързото мислене е представено в Система 1 на ума: то е автоматично, интуитивно и често емоционално. Бавното мислене, отразено в Система 2, е съвещателно и отразяващо; харесва статистиката. Трудно е да се мисли за по-чист кандидат за Система 1 от Тръмп.
Кас Сънстейн
