Като лидери, начинът да се измъкнем от играта на увещаване, манипулиране, молба и надежда за определени поведения е да се съсредоточим върху незабавни, положителни и определени психологически награди, след като наблюдаваме поведенията, които са полезни и ефективни в бизнеса.