Може би трябва да преосмислим цялата организационна структура на един офис и да мислим за него като за клуб? Клубът е място, където хората обичат да ходят и да прекарват времето си. Клубът е възнаграждаващо, ангажиращо и стимулиращо място. Така че защо не мислим за офиса като за клуб и не се учим от начина, по който се управлява клуб, а не като офис?