Целите могат да причинят систематични проблеми на организациите поради стеснен фокус, неетично поведение, повишен риск, намалено сътрудничество и намалена вътрешна мотивация. Внимавайте, когато прилагате цели във вашата организация. (Даниъл Пинк)

Целите могат да причинят систематични проблеми на организациите поради стеснен фокус, неетично поведение, повишен риск, намалено сътрудничество и намалена вътрешна мотивация. Внимавайте, когато прилагате цели във вашата организация.

Даниъл Пинк

Свързани теми

мотивация организация поведение проблем риск сътрудничество фокус цел

Подобни цитати

Ако целта на движението на вътрешното дете е да лекува проблемите на възрастните, то не работи. Преживяването на травми от детството ви дава приятен блясък, но той продължава само часове или дни. Няма доказателства, че променя проблемите на възрастните. Вижте цитата
Мартин Селигман
Всички можем да се съгласим, че правителството не може да реши само кризата със затлъстяването. Това е продължаващ проблем, който ще изисква усилия за сътрудничество в частния и публичния сектор, ако искаме да постигнем дългосрочен успех. Вижте цитата
Маркус Самуелсон
Наградите могат да осигурят краткосрочен тласък - точно както потрепването на кофеин може да ви задържи още няколко часа. Но ефектът отслабва - и, което е още по-лошо, може да намали дългосрочната мотивация на човек да продължи проекта. Вижте цитата
Даниъл Пинк
Винаги има много начини. Един и същ проблем може да бъде решен по различни начини; който разбира тази възможност, все едно се освобождава от вътрешния си ступор, става по-лесно и едновременно с по-трудно за него. Вижте цитата
Волфганг Шрайер
Банката се нуждае от модели за измерване на риска. Проблемът обаче е, че всяка една банка може да измери риска си, но също така трябва да знае какъв е рискът, поеман от други банки в системата, в даден момент. Вижте цитата
Майрън Сколс