Представянето на лидерството като списък от внимателно определени качества (като стратегически, аналитични и ориентирани към изпълнение) вече не е валидно. Вместо това истинското лидерство произтича от индивидуалност, която е честно и понякога несъвършено изразена... Лидерите трябва да се стремят към автентичност пред съвършенство.