Колко странно тогава е, че толкова голяма част от неотдавнашния дебат за набирането на повече жени на ръководни позиции се фокусира върху насърчаването им да имитират неадаптивното поведение на амбициозните мъже. Наистина ли искате да помолите жените да копират счупен модел?