Най-добрият единичен въпрос за тестване на характера на една организация е: Какво се случва, когато хората правят грешки? (Робърт И. Сатън)

Най-добрият единичен въпрос за тестване на характера на една организация е: Какво се случва, когато хората правят грешки?

Робърт И. Сатън

Свързани теми

въпрос грешка организация тестване характер хоро

Подобни цитати