Ставането на здрава организация отнема малко време. За съжаление, много от лидерите, с които съм работил, страдат от хроничен случай на адреналинова зависимост, привидно привързан към ежедневния прилив на дейности и гасене на пожари в техните организации. Сякаш се страхуват да забавят и да се справят с критични въпроси, но не изглеждат особено спешни.