За съжаление трябва да съобщим, че въпреки историите за успех, описани в предишни глави, много компании, които започват реинженеринг, не успяват... Нашата ненаучна оценка е, че около 50 до 70 процента от организациите, които предприемат усилия за реинженеринг, не успяват. да постигнат драматичните резултати, които са възнамерявали.
Майкъл ХамърСвързани теми
глава организация оценка процент съжалениеПодобни цитати
Ако в училищата продължаваме да преподаваме, че историята е разделена на американска история и китайска история и руска история и австралийска история, ние учим децата, че те са разделени на племена. И ние не успяваме да ги научим, че ние също като хора споделяме проблеми, с които трябва да работим заедно.
Дейвид Крисчън
Ако нашите морални нагласи са изцяло резултат от нерационални фактори, като интуиция и усвояване на културни норми, те трябва или да са стабилни, или произволно да се променят във времето, като дължините на полите или ширините на вратовръзките. Те не трябва да показват систематична промяна в човешката история. Но те го правят.
Пол Блум
Трябва да участвате безмилостно в проявите на вашите собствени благословии. И след като постигнете състояние на щастие, никога не трябва да се разхлабвате да го поддържате, трябва да положите мощни усилия да продължите да плувате нагоре към това щастие завинаги, за да останете на повърхността над него.
Соня Любомирски
Бизнесът трябва да свърже отново успеха на компанията със социалния прогрес. Споделената стойност не е социална отговорност, филантропия или дори устойчивост, а нов начин за постигане на икономически успех. Не е на границата на това, което правят компаниите, а в центъра. Вярваме, че това може да доведе до следващата голяма трансформация на бизнес мисленето.
Майкъл Портър
Този, който иска да достигне до върховете на бизнеса, трябва да оцени могъществото на силата на навика и трябва да разбере, че практиките създават навиците. Трябва по-скоро да прекрати тези навици, които го провалят, и да побърза да възприеме новите практики, които да станат навици, помагащи му да постигне успеха, който желае.
Жан-Пол Гети