Ако концепциите за труд и игра и възнаграждение за работа не се променят абсолютно, жените трябва да продължат да осигуряват евтина работна ръка и дори повече, безплатна работна ръка, изисквана от работодател, притежаван на договор за цял живот, съставен в негова полза.