Quotes.bg
Начало
Автори
Цитати на деня
Популярни цитати
Теми
Цитати от Даниъл Пинк
Човешките същества имат вродено вътрешно желание да бъдат автономни, самоопределени и свързани помежду си. И когато този стремеж се освободи, хората постигат повече и живеят по-богат живот.
Даниъл Пинк
Маймуните са решили пъзела просто защото им е било приятно да решават пъзели. Те се наслаждаваха. Радостта от задачата беше собствената му награда.
Даниъл Пинк
От икономическа гледна точка ние винаги сме мислили за работата като нестабилност - като нещо, което правите, за да получите нещо друго. Сега това все повече е за полезност - нещо, което е ценно и достойно само по себе си.
Даниъл Пинк
Има идея, че продавачите всъщност са заличени от интернет, което просто не се подкрепя от фактите.
Даниъл Пинк
Важното сега са характеристиките на дясното полукълбо на мозъка: артистичност, съпричастност, изобретателност, мислене с голяма картина. Тези умения са станали първи сред равни в цяла гама от бизнес области.
Даниъл Пинк
Емпатията е да застанеш на мястото на някой друг, да чувстваш със сърцето си, да виждаш с очите му. Не само емпатията е трудна за възлагане и автоматизиране, но прави света по-добро място.
Даниъл Пинк
Мисля, че хората получават удовлетворение от това, че живеят за кауза, която е по-голяма от тях самите. Те искат да оставят отпечатък. Пишейки книги, аз се опитвам да направя това по скромен начин.
Даниъл Пинк
В големите организации има отделни функции. Правя това; ти направи онова. Плувам в моята лента; плувате в своята лента. Това може да бъде много ефективно за определени процеси и при определени стабилни условия. Но не работи при нестабилни условия.
Даниъл Пинк
Един източник на фрустрация на работното място е несъответствието между това, което хората трябва да правят, и това, което могат да направят.
Даниъл Пинк
Хората използват награди, очаквайки да се възползват от повишаването на мотивацията и поведението на друг човек, но по този начин те често правят неволни и скрити разходи за подкопаване на вътрешната мотивация на човека към дейността.
Даниъл Пинк
Честите кратки почивки са по-ефективни от случайните.
Даниъл Пинк
Междувременно, вместо да ограничават негативното поведение, наградите и наказанията често могат да го освободят - и да доведат до измама, пристрастяване и опасно миопично мислене.
Даниъл Пинк
Питайки "Защо?" може да доведе до разбиране. Питане "Защо не?" може да доведе до пробиви.
Даниъл Пинк
Бъдещето принадлежи на съвсем различен тип човек със съвсем различен вид ум - създатели и съпричастници, разпознаватели на модели и създатели на смисли.
Даниъл Пинк
Трите неща, които мотивират творческите хора - автономност, майсторство, цел!
Даниъл Пинк
За артистите, учените, изобретателите, учениците и останалите от нас вътрешната мотивация - двигателят прави нещо, защото е интересно, предизвикателно и поглъщащо - е от съществено значение за високите нива на творчество.
Даниъл Пинк
Правете каквото не можете и изпитайте красотата на грешките, които допускате.
Даниъл Пинк
Ние сме родени да бъдем играчи, а не пeшки.
Даниъл Пинк
Вътрешната мотивация благоприятства творчеството; контролирането на външната мотивация е вредно за творчеството.
Даниъл Пинк
Парите могат да потушат присъщата мотивация, да намалят представянето, да смажат креативността, да насърчат неетичното поведение, да насърчат краткосрочното мислене и да доведат до пристрастяване.
Даниъл Пинк
За много от нас обратното на говоренето не е слушането. Чакане. Когато другите говорят, ние обикновено разделяме вниманието си между това, което те казват сега, и това, което ще кажем по-нататък - и в крайна сметка правим посредствена работа и за двете.
Даниъл Пинк
Целите могат да причинят систематични проблеми на организациите поради стеснен фокус, неетично поведение, повишен риск, намалено сътрудничество и намалена вътрешна мотивация. Внимавайте, когато прилагате цели във вашата организация.
Даниъл Пинк
Предишна
1
(Текуща)
2
Следваща
