Цитати от Саймън Синек - страница 2

Големите компании не наемат квалифицирани хора и не ги мотивират, те наемат вече мотивирани хора и ги вдъхновяват. Хората или са мотивирани, или не са. Освен ако не дадете на мотивираните хора нещо, в което да повярват, нещо по-добро от тяхната работа, към която да работят, те ще се мотивират да си намерят нова работа и вие ще останете с останалите. (Саймън Синек)
Доверието започва да се появява, когато имаме усещането, че друг човек или организация се движи от неща, различни от собствената им печалба. Вижте цитата
Саймън Синек
Някои на ръководни длъжности работят, сякаш са на дърво на маймуни. Те се грижат всички, които гледат надолу, да виждат само усмивки. Но твърде често тези, които гледат отдолу, виждат само магарета. Вижте цитата
Саймън Синек
Връщането от работа, чувствайки се вдъхновено, сигурно, изпълнено и благодарно, е естествено човешко право, на което всички ние имаме право, а не модерен лукс, който могат да намерят само няколко късметлии. Вижте цитата
Саймън Синек
Стойността не се определя от тези, които определят цената. Стойността се определя от тези, които решат да я платят. Вижте цитата
Саймън Синек
Когато казваме на хората да си вършат работата, получаваме работници. Когато се доверим на хората да свършат работата, получаваме лидери. Вижте цитата
Саймън Синек
Ние сме привлечени от лидери и организации, които умеят да предават това, в което вярват. Способността им да ни карат да се чувстваме като принадлежащи, да ни карат да се чувстваме специални, сигурни и не сами е част от това, което им дава способността да ни вдъхновяват. Вижте цитата
Саймън Синек
Рангът на длъжността не е това, което прави някой лидер. Лидерството е изборът да служим на другите със или без официален ранг. Вижте цитата
Саймън Синек
Не гений този на върха, който дава указания, правейки хората велики. Страхотните хора правят човека от върха да изглежда като гений. Вижте цитата
Саймън Синек
Наистина човешкото ръководство защитава организацията от вътрешното съперничество, което може да разруши една култура. Когато трябва да се предпазим един от друг, цялата организация страда. Но когато доверието и сътрудничеството процъфтяват вътрешно, ние се обединяваме и в резултат на това организацията става по-силна. Вижте цитата
Саймън Синек
И когато лидерът възприеме тяхната отговорност да се грижи за хората, вместо да се грижи за числата, тогава хората ще следват, ще решават проблеми и ще се грижат визията на този лидер да оживее по правилния начин, по стабилен начин, а не по целесъобразния начин. (Саймън Синек)
Нашите борби са краткосрочните стъпки, които трябва да предприемем по пътя си към дългосрочен успех. Вижте цитата
Саймън Синек
Иновациите не се раждат от мечтата, а иновациите се раждат от борбата. Вижте цитата
Саймън Синек
Шефът иска да плати за резултати, служителят иска признание за усилия. Ако шефът разпознае усилията, те ще получат още по-добри резултати. Вижте цитата
Саймън Синек
Стресът и безпокойството на работното място имат по-малко общо с работата, която вършим, а повече със слабото управление и лидерство. Вижте цитата
Саймън Синек
Трябва да внимаваш какво мислиш, че знаеш. Вижте цитата
Саймън Синек