Цитати от Саймън Синек

Лидерството изисква две неща: визия за света, който все още не съществува, и способността да се комуникира с него. (Саймън Синек)
Когато се състезавате срещу всички останали, никой не иска да ви помогне. Но когато се състезавате срещу себе си, всички искат да ви помогнат. Вижте цитата
Саймън Синек
Великите лидери и великите организации умеят добре да виждат това, което повечето от нас не могат да видят. Те са добри в това да ни дават неща, които никога не бихме се сетили да поискаме. Вижте цитата
Саймън Синек
Работата усилено за нещо, което не ни интересува, се нарича стрес: Работата усилено за нещо, което обичаме, се нарича страст. Вижте цитата
Саймън Синек
Хората не купуват това, което правите вие; те купуват защо го правите. И това, което правите, просто доказва това, в което вярвате. Вижте цитата
Саймън Синек
Ако наемете хора само защото могат да си свършат работа, те ще работят за вашите пари. Но ако наемете хора, които вярват на това, на което вярвате, те ще работят за вас с кръв, пот и сълзи. Вижте цитата
Саймън Синек
Величието не се ражда от един успех. Величието се ражда от постоянството през безбройните неуспешни опити, които предшестваха. Вижте цитата
Саймън Синек
Няма решение, което можем да вземем, което да не идва с някакъв баланс или жертва. Вижте цитата
Саймън Синек
Лидерът трябва да бъде вдъхновен от хората, преди лидерът да може да вдъхнови хората. Вижте цитата
Саймън Синек
Хората не купуват КАКВО правите, а купуват ЗАЩО го правите. Вижте цитата
Саймън Синек
Иноваторите са тези, чиито мечти са по-ясни от реалността, която им казва, че са луди. (Саймън Синек)
Очаква се морските лидери да се хранят последни, защото истинската цена на лидерството е готовността да поставите нуждите на другите над вашите. Великите лидери наистина се интересуват от онези, които имат привилегията да ръководят, и разбират, че истинската цена на лидерската привилегия идва за сметка на личния интерес. Вижте цитата
Саймън Синек
Ако повечето компании наистина не знаят защо техните клиенти са техни клиенти или защо техните служители са техни служители, тогава как те знаят как да привлекат повече служители и да насърчат лоялността сред тези, които вече имат? Вижте цитата
Саймън Синек
Изкуството да ръководиш е да следваш сърцето си. Вижте цитата
Саймън Синек
Можете лесно да прецените характера на човек по това как се отнася към онези, които не могат да направят нищо за него. Вижте цитата
Саймън Синек
Възможността не е да открием идеалната компания за себе си. Възможността е да изградим перфектната компания един за друг. Вижте цитата
Саймън Синек
Лидерството винаги е свързано с хората. Вижте цитата
Саймън Синек
Има много начини да мотивирам хората да правят неща, но лоялността идва от способността да се вдъхновяват хората. Вижте цитата
Саймън Синек
Не наемате за умения, а за отношение. Винаги можете да преподавате умения. Вижте цитата
Саймън Синек
И това е доверието. Ние не само се доверяваме на хората да спазват правилата, но също така вярваме, че те знаят кога да ги нарушат. Вижте цитата
Саймън Синек
Нашите визии са светът, който си представяме, осезаемите резултати от това как би изглеждал светът, ако прекарвахме всеки ден в преследване на ЗАЩО. (Саймън Синек)
Нека всички да бъдем лидерите, които бихме искали да имаме. Вижте цитата
Саймън Синек
Ако вашите действия вдъхновяват другите да мечтаят повече, научават повече, направят повече и станат повече, вие сте лидер. Вижте цитата
Саймън Синек
Има разлика между група хора, които работят заедно, и група хора, които си имат доверие. Вижте цитата
Саймън Синек
Способността на група хора да правят забележителни неща зависи от това колко добре тези хора се събират като екип. Вижте цитата
Саймън Синек