Цитати от Робърт И. Сатън

Това означава постоянно търсене и прилагане на по-добри начини на мислене и действие в стари и нови ъгли на системата. (Робърт И. Сатън)
Талантливите служители, които поставят нуждите си пред своите колеги и компанията, са опасни. Вижте цитата
Робърт И. Сатън
Това е нашата компания - не е тяхна - нашата е. Вижте цитата
Робърт И. Сатън
Организациите, които се мащабират добре, са пълни с хора, които говорят и действат така, сякаш са в средата на управляема бъркотия. Вижте цитата
Робърт И. Сатън
Хората, които искат да бъдат невидими за задниците, използват различни видове камуфлаж, но това им помага да се слеят и с фона. Мълчат, когато другите говорят. Те са скучни, когато другите са интересни. Опитват се да вършат работа, която не е нито скапана, нито отлична, а някъде по средата. Те се обличат така, че да не изпъкват - точно като всички останали, но с малко по-малко ефект. Те се крият зад скучни и празни изражения. Тяхната цел е да се скрият и да не правят вълни, да бъдат невидими и забравими. Вижте цитата
Робърт И. Сатън
Разликата между това как човек се отнася със силните и тези без истинска власт е най-добрата мярка за човешкия характер, която познавам. За мен достоен човек е само този, който винаги се отнася топло и учтиво към хората, независимо от техния статус и степен на познаване с тях. Вижте цитата
Робърт И. Сатън
Творчеството не е свързано толкова с дивия талант, колкото с производителността. За да намерите нови идеи, които работят, трябва да опитате много, които не работят. Това е чиста игра с числа. Вижте цитата
Робърт И. Сатън
Най-добрият единичен въпрос за тестване на характера на една организация е: Какво се случва, когато хората правят грешки? Вижте цитата
Робърт И. Сатън