Цитати от Питър Сендж - страница 2

Ключът към успеха не е просто да мислим за това, което правим, а да правим нещо за това, което мислим. (Питър Сендж)
Системното мислене е дисциплина за виждане на цели. Това е рамка за виждане на взаимовръзки, а не на неща, за виждане на "модели на промяна", а не на статични "моментни снимки". Вижте цитата
Питър Сендж
Чрез ученето ние се пресъздаваме. Чрез ученето ние ставаме способни да правим нещо, което никога не сме могли. Чрез ученето възприемаме света и връзката ни с него. Чрез ученето ние разширяваме способността си да творим, да бъдем част от генеративния процес на живота. Вижте цитата
Питър Сендж
Споделянето на знания не е свързано с това да дадете нещо на хората или да получите нещо от тях. Това важи само за споделяне на информация. Споделянето на знания се случва, когато хората наистина се интересуват да си помагат един на друг да развият нови способности за действие; става дума за създаване на учебни процеси. Вижте цитата
Питър Сендж
Споделената визия не е идея... по-скоро е сила в сърцата на хората... на най-простото си ниво споделената визия е отговорът на въпроса "Какво искаме да създадем?" Вижте цитата
Питър Сендж
Най-ефективните хора са тези, които могат да "задържат" визията си, като същевременно останат отдадени да виждат ясно настоящата реалност. Вижте цитата
Питър Сендж
Сътрудничеството е от жизненоважно значение за поддържането на това, което наричаме дълбока или наистина дълбока промяна, защото без него организациите просто са смазани от силите на статуквото. Вижте цитата
Питър Сендж
Всички велики неща имат малки начала. Вижте цитата
Питър Сендж
В дългосрочен план превъзходното представяне зависи от превъзходното обучение. Вижте цитата
Питър Сендж
Пропастта между визията и настоящата реалност също е източник на енергия. Ако нямаше празнина, нямаше да има нужда от каквито и да било действия за придвижване към визията. Ние наричаме тази празнина творческо напрежение. Вижте цитата
Питър Сендж
Мнозина на авторитетни позиции нямат способността да водят истински. Те не са достоверни. Те не предизвикват искрено уважение. Те не са ангажирани да служат. Те не се учат непрекъснато и не растат. Те не са мъдри. (Питър Сендж)
Малките промени могат да доведат до големи резултати, но областите с най-висок ливъридж често са най-малко очевидни. Вижте цитата
Питър Сендж
Точният, проницателен поглед върху настоящата реалност е толкова важен, колкото и ясната визия. Вижте цитата
Питър Сендж
Лидерството е свързано със създаването на нови реалности. Вижте цитата
Питър Сендж
Ученето е свързано само с връзки и чрез връзките ни с уникални хора ние можем да придобием истинско разбиране за света около нас. Вижте цитата
Питър Сендж
Трябва да бъдем автори на собствения си живот. Вижте цитата
Питър Сендж
Учим заедно в екипи. Това включва преминаване от дух на застъпничество към дух на проучване. Вижте цитата
Питър Сендж
Често казвам, че лидерството е дълбоко лично и по своята същност колективно. Това е парадокс, който ефективните лидери трябва да приемат. Вижте цитата
Питър Сендж
Ако искате истинска, значителна, устойчива промяна, имате нужда от талантливи, отдадени местни лидери. Ако линейният мениджър не прави иновации, тогава иновациите няма да се появят. Вижте цитата
Питър Сендж
Когато всичко е казано и направено, единствената промяна, която ще промени, е трансформацията на човешкото сърце. Вижте цитата
Питър Сендж
Подобно на стъкло, рамкиращо и деликатно изкривяващо зрението ни, умствените модели определят какво виждаме. (Питър Сендж)
Личното овладяване е дисциплината на непрекъснато изясняване и задълбочаване на личната ни визия, фокусиране на енергията ни, развиване на търпение и обективно виждане на реалността. Вижте цитата
Питър Сендж
Когато екипите наистина се учат, те не само дават изключителни резултати, но отделните членове растат по-бързо, отколкото би могло да се случи по друг начин. Вижте цитата
Питър Сендж
Бизнесът и човешките начинания са системи... ние сме склонни да се фокусираме върху моментни снимки на изолирани части от системата. И се чудя защо нашите най-дълбоки проблеми никога не се решават. Вижте цитата
Питър Сендж
Когато са поставени в една и съща система, хората, колкото и да са различни, са склонни да водят до подобни резултати. Вижте цитата
Питър Сендж