Quotes.bg
Начало
Автори
Цитати на деня
Популярни цитати
Теми
Цитати от Питър Сендж
За нашата наивност за културата е свидетелство, че смятаме, че можем да я променим, като просто декларираме нови ценности. Такива декларации обикновено произвеждат само цинизъм.
Питър Сендж
Когато ръководителите ръководят като учители, стюарди и дизайнери, те изпълняват роли, които са много по-фини и дългосрочни от тези на властовите йерархични лидери.
Питър Сендж
Обучаващи се организации, в които хората непрекъснато разширяват капацитета си да постигат резултатите, които наистина желаят, където се възпитават нови и експанзивни модели на мислене, където колективният стремеж е освободен и където хората непрекъснато се учат как да учат заедно.
Питър Сендж
Издраскайте повърхността на повечето циници и ще намерите разочарован идеалист - някой, който е направил грешката, превръщайки идеалите си в очаквания.
Питър Сендж
Повечето лидерски стратегии са обречени на провал от самото начало. Както хората отбелязват от години, по-голямата част от стратегическите инициативи, които се движат отгоре, са незначително ефективни - в най-добрия случай.
Питър Сендж
Бизнесът има начин да говори за това как да създаде стойност, което в известен смисъл не е лошо... Просто трябва да започнем да мислим дали стойността, която искаме да създадем, е в съответствие с всички социални и екологични благосъстояния.
Питър Сендж
Иновациите изискват ресурси за инвестиране и можете да видите, че много компании се отдръпват и преминават в интензивен защитен режим в голям продължителен период на финансово бедствие.
Питър Сендж
Индустриалната ера не е устойчива. Не е устойчиво от екологична гледна точка и не е устойчиво от човешка гледна точка.
Питър Сендж
Хората не се противопоставят на промяната. Те се противопоставят да бъдат променени.
Питър Сендж
Хората с високи нива на лично майсторство ... не могат да си позволят да избират между разума и интуицията, или главата и сърцето, повече, отколкото биха избрали да ходят на един крак или да виждат с едно око.
Питър Сендж
В епохата на машините самата компания се превръща в машина - машина за печелене на пари.
Питър Сендж
Правителствата, особено демократичните, са краткосрочни и националистически.
Питър Сендж
Колкото по-далеч човешкото общество се отдалечава от природата, толкова по-малко разбираме взаимозависимостта.
Питър Сендж
Смелостта просто прави каквото е необходимо в преследване на визията.
Питър Сендж
Подравняването е необходимото условие преди овластяването на индивида да овласти целия екип. Овластяването на индивида, когато има относително ниско ниво на подреждане, влошава хаоса и прави управлението на екипа още по-трудно.
Питър Сендж
Ако един член на екип вижда проблем по-системно от други, прозрението на този човек ще бъде надеждно намалено - ако не поради друга причина, освен присъщите пристрастия към линейни възгледи в нашия нормален ежедневен език.
Питър Сендж
Как да разберете какво ценят хората? Е, гледате какво купуват. Как да разберем какви продукти да създаваме? Е, това се основава на това, което те ценят.
Питър Сендж
Най-универсалното предизвикателство, пред което сме изправени, е преходът от възприемането на нашите човешки институции като машини към възприемането им като въплъщения на природата.
Питър Сендж
Ако сте реалисти относно начина, по който работи нашето общество, икономическото влияние - и честно казано - голяма част от политическото влияние е в бизнес сектора. И това е фокусът на иновациите.
Питър Сендж
Никой не обича да изхвърля неща. Това е просто противоположно на нашето чувство, че сме личност. Но всички ние сме свикнали с този начин на живот днес.
Питър Сендж
Учещата организация е организация, която непрекъснато разширява капацитета си да създава своето бъдеще.
Питър Сендж
Организациите, които наистина ще превъзхождат в бъдеще, ще бъдат организациите, които ще открият как да използват ангажираността и способността на хората да учат на всички нива в дадена организация.
Питър Сендж
Предишна
1
(Текуща)
2
3
Следваща
